Estrés laboral y la productividad de las personas con discapacidad: antesala literaria

http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/3680

Autores/as

  • Franklin Gallegos Erazo Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil https://orcid.org/0000-0002-7560-3514
  • Guido Mantilla Buenaño Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil

DOI:

https://doi.org/10.62325/10.62325/yachana.v7.n2.2018.541

Palabras clave:

Discapacidad, inserción laboral, diferencias salariales, personas con discapacidad.

Resumen

Durante mucho tiempo se ha dejado a las personas con discapacidad como parte de un segundo plano, sin percatarse de que forman parte de un porcentaje representativo de la población ecuatoriana y que muchas de ellas se encuentran activamente vinculadas al sector empresarial. Estudios realizados por instituciones a nivel mundial indican que posibles causas de la dificultad de inserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral dependen en gran magnitud del nivel de educación, la falta motivación en el entorno, iniciativa negativa y dificultades para poder acceder o trasladarse a sus lugares de trabajo. El presente artículo sintetiza las razones por las cuales se les asigna un puesto de trabajo a las personas con discapacidad, los efectos de la discapacidad sobre el estrés, las diferencias salariales y el rendimiento de dichas personas dentro del mercado laboral.

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Publicado

2018-10-31

Cómo citar

Gallegos Erazo, F., & Mantilla Buenaño, G. (2018). Estrés laboral y la productividad de las personas con discapacidad: antesala literaria: http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/3680. Yachana Revista Científica, 7(2). https://doi.org/10.62325/10.62325/yachana.v7.n2.2018.541

Número

Sección

Área de Ciencias Económicas y Administrativas